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Biblioteca SRT. Centro Nacional CIS

Catálogo Bibliográfico

374.0106 GOR


  

La educación en la empresa. Aprendiendo en contextos organizativos

[Libro]. -- 2 ed. --
Buenos Aires :

Granica

, . --

  Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
  ISBN: 9506414459

  1. 
CAPACITACION
; 2. 
EMPRESA
; 3. 
FORMACION EN LA EMPRESA
; 4. 
CIRCULO DE MARALE
; 5. 
CENTRO DE FORMACION
; 6. 
DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO
; 7. 
COMPETENCIAS LABORALES


  (1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR
1 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación
001139 374.0106 GOR
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Formulario para Solicitud de Material

Gore, Ernesto
La educación en la empresa. Aprendiendo en contextos organizativos [Libro]. -- 2 ed. -- Buenos Aires : Granica, 2004

Contenido: Las organizaciones en la sociedad de conocimientos: Introducción -- El sistema educativo en una sociedad de conocimientos -- Empresas y educación -- Experiencia y capacitación en las organizaciones -- El círculo de Marale -- El rol de la capacitación y del centro de entrenamiento: La capacitación y el contexto organizativo -- Capacitando para una organización que aprende -- La función del centro de entrenamiento -- El diseño de la capacitación -- Capacitación y teorías de aprendizaje -- El diseño de programas de capacitación -- Las simulaciones como forma de enseñar y aprender -- Integrando profesionales jóvenes a la organización -- Trabajo en equipos. Apéndices: La escuela como organización -- Competencias para el trabajo -- La Argentina y sus universidades -- Nuevas reglas para que nadie aprenda nada.
ISBN: 9506414459

1. CAPACITACION; 2. EMPRESA; 3. FORMACION EN LA EMPRESA; 4. CIRCULO DE MARALE; 5. CENTRO DE FORMACION; 6. DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIO; 7. COMPETENCIAS LABORALES

(1) Inv.: 001139 S.T.: 374.0106 GOR
Solicitante: