Catálogo Bibliográfico
306.368 COR
Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción- el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante se denomina los métodos japoneses de producción. No se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa ni no se "piensa al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales , hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o las normas que regulan las relaciones entre empresas, el " pensar al revés" se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la eficacia económica, sino sobre la democracia en las relaciones laborales
1.
(1) Inv.: 001076 S.T.: 306.368 COR
Coriat, Benjamin
Pensar al revés : trabajo y organización en la empresa japonesa
[Libro]. -- 5 ed. --Buenos Aires :
, 2000. -- Siglo Veintiuno XXI
Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción- el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante se denomina los métodos japoneses de producción. No se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa ni no se "piensa al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales , hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o las normas que regulan las relaciones entre empresas, el " pensar al revés" se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la eficacia económica, sino sobre la democracia en las relaciones laborales
1.
DIVISION DEL TRABAJO
; 2.ORGANIZACION DEL TRABAJO
; 3.PRODUCCION AJUSTADA
; 4.TRABAJO SUBCONTRATADO
; 5.ORGANIZACION DE LA EMPRESA
; 6.JAPON
(1) Inv.: 001076 S.T.: 306.368 COR
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Teléfono: (11) 4321-3500, interno 1300
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Coriat, Benjamin
Pensar al revés : trabajo y organización en la empresa japonesa [Libro]. -- 5 ed. -- Buenos Aires : Siglo Veintiuno XXI, 2000
Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción- el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante se denomina los métodos japoneses de producción. No se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa ni no se "piensa al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales , hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o las normas que regulan las relaciones entre empresas, el " pensar al revés" se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la eficacia económica, sino sobre la democracia en las relaciones laborales
1. DIVISION DEL TRABAJO; 2. ORGANIZACION DEL TRABAJO; 3. PRODUCCION AJUSTADA; 4. TRABAJO SUBCONTRATADO; 5. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 6. JAPON
(1) Inv.: 001076 S.T.: 306.368 COR
Pensar al revés : trabajo y organización en la empresa japonesa [Libro]. -- 5 ed. -- Buenos Aires : Siglo Veintiuno XXI, 2000
Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción- el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante se denomina los métodos japoneses de producción. No se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa ni no se "piensa al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales , hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o las normas que regulan las relaciones entre empresas, el " pensar al revés" se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la eficacia económica, sino sobre la democracia en las relaciones laborales
1. DIVISION DEL TRABAJO; 2. ORGANIZACION DEL TRABAJO; 3. PRODUCCION AJUSTADA; 4. TRABAJO SUBCONTRATADO; 5. ORGANIZACION DE LA EMPRESA; 6. JAPON
(1) Inv.: 001076 S.T.: 306.368 COR