La conciliación administrativa laboral obligatoria en la provincia de Mendoza
En: Revista de derecho laboral : actualidad 2017-2. -- no. 2 (2017). --
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2007 -
Contenido: I. Antecedentes -- II. La Oficina de Conciliación Laboral -- III. El Registro de Conciliadores. Particularidades: a) Requisitos para el ingreso al cargo de conciliador; b) Incompatibilidades y remoción; c) Retribución del conciliador -- IV. El pacto de cuota litis. Honorarios de los letrados de las partes -- V. Fondo de Financiamiento -- VI. Procedimiento de la conciliación:
a) Denuncia de conciliación; b) La representación de las partes en la audiencia; c) La audiencia de conciliación -- VII. Los acuerdos conciliatorios:
a) Instrumentación; b) Homologación. Apelación. Cosa juzgada; c) Ejecución por incumplimiento del acuerdo. Multa; d) Incentivo para conciliar. La gratuidad del procedimiento -- VIII. Facultades para los abogados -- IX. El amparo y tutela sindical y los servicios esenciales -- X. Normas complementarias. Modificaciones e incorporaciones a leyes provinciales:
a) Procedimiento administrativo previo en el Estatuto del Personal de Casas Particulares; b) Modificación de la ley para el ejercicio de la abogacía y la procuración -- XI. Vigencia de la ley
ISBN: 978-987-30-0841-2
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