Contenido:
I. Teoría de los derechos humanos laborales; II. Principiología laboral de la Corte Suprema; III. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral; IV. Motivos de discriminación e intolerancia laboral; V. Violencia Laboral; VI. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica; VII. Libertad y dignidad laboral. La abolición del trabajo esclavo contemporáneo y de la prostitución como objeto contractual; VIII. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral; IX. Debido proceso y derecho de defensa laboral; X. Libertad de expresión; XI. Derecho de reunión; XII. Acceso a la información; XIII. Libertad ideológica y política; XIV. Libertad de expresión en empresas de tendencia; XV. Protección a la vida privada; XVI. Estabilidad y readmisión en el empleo; XVII. La incorporación de los trabajadores domésticos al Derecho del Trabajo; XVIII. Discriminación antisindical; XIX. Libertad y sistema sindical; XX. Discriminación intrasindical; XXI. La huelga como derecho humano laboral; XXII. El derecho de resistencia; XXIII. La aplicación judicial de los derechos humanos laborales y el Derecho Internacional del Trabajo; XXIV. El principio protectorio procesal; XXV. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales; XXVI. Conclusión. Bibliografía. Índice sumario.
ISBN: 9789873004728
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Arese, César
Derechos humanos laborales: Teoría y práctica de un nuevo Derecho el Trabajo [LIBR]. -- Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014
Contenido:
I. Teoría de los derechos humanos laborales; II. Principiología laboral de la Corte Suprema; III. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral; IV. Motivos de discriminación e intolerancia laboral; V. Violencia Laboral; VI. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica; VII. Libertad y dignidad laboral. La abolición del trabajo esclavo contemporáneo y de la prostitución como objeto contractual; VIII. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral; IX. Debido proceso y derecho de defensa laboral; X. Libertad de expresión; XI. Derecho de reunión; XII. Acceso a la información; XIII. Libertad ideológica y política; XIV. Libertad de expresión en empresas de tendencia; XV. Protección a la vida privada; XVI. Estabilidad y readmisión en el empleo; XVII. La incorporación de los trabajadores domésticos al Derecho del Trabajo; XVIII. Discriminación antisindical; XIX. Libertad y sistema sindical; XX. Discriminación intrasindical; XXI. La huelga como derecho humano laboral; XXII. El derecho de resistencia; XXIII. La aplicación judicial de los derechos humanos laborales y el Derecho Internacional del Trabajo; XXIV. El principio protectorio procesal; XXV. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales; XXVI. Conclusión. Bibliografía. Índice sumario.
ISBN: 9789873004728
1. DERECHO LABORAL; 2. DERECHOS HUMANOS; 3. DISCRIMINACION LABORAL; 4. VIOLENCIA LABORAL; 5. LIBERTAD SINDICAL; 6. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES