Contenido: Parte 1Introducción al comportamiento organizacional : 1.Panorama del comportamiento organizacional. 2. El entorno cambiante de las organizaciones - Parte 2: Procesos individuales en las organizaciones : 3. Las bases del comportamiento individual. 4. La motivación en las organizaciones.5. Motivar el desempeño de los empleados por medio del trabajo. 6. Motivación del desempeño de los empleados por medio de recompensas.7. Manejo del estrés y balance entre el trabajo y la vida personal. 8. Toma de decisiones y solución de problemas - Parte 3 Procesos interpersonales en las organizaciones: 9. Bases del comportamiento interpersonal y grupal. 10. Uso de equipos en las organizaciones. 11. Comunicación en las organizaciones. 12. Modelos tradicionales para entender el liderazgo. 13. Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. 14. Poder, política y justicia organizacional. 15. Conflicto y negociación en las organizaciones - Parte 4 Procesos y características organizacionales: 16. Los fundamentos de la estructura organizacional. 17. Diseño de la organización. 18. Cultura de la organización. 19. Cambio y desarrollo organizacional
ISBN: 9786074812701
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Griffin, Ricky W
Comportamiento organizacional : gestión de personas y organizaciones [LIBR]. -- 9 ed. -- Querétaro : Cengage Learning, 2010
Contenido: Parte 1Introducción al comportamiento organizacional : 1.Panorama del comportamiento organizacional. 2. El entorno cambiante de las organizaciones - Parte 2: Procesos individuales en las organizaciones : 3. Las bases del comportamiento individual. 4. La motivación en las organizaciones.5. Motivar el desempeño de los empleados por medio del trabajo. 6. Motivación del desempeño de los empleados por medio de recompensas.7. Manejo del estrés y balance entre el trabajo y la vida personal. 8. Toma de decisiones y solución de problemas - Parte 3 Procesos interpersonales en las organizaciones: 9. Bases del comportamiento interpersonal y grupal. 10. Uso de equipos en las organizaciones. 11. Comunicación en las organizaciones. 12. Modelos tradicionales para entender el liderazgo. 13. Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. 14. Poder, política y justicia organizacional. 15. Conflicto y negociación en las organizaciones - Parte 4 Procesos y características organizacionales: 16. Los fundamentos de la estructura organizacional. 17. Diseño de la organización. 18. Cultura de la organización. 19. Cambio y desarrollo organizacional
ISBN: 9786074812701
1. ORGANIZACION; 2. CONDUCTA ORGANIZACIONAL; 3. CULTURA ORGANIZACIONAL; 4. RELACIONES HUMANAS; 5. GRUPO DE TRABAJO; 6. MOTIVACION; 7. LIDERAZGO; 8. PODER EMPRESARIAL; 9. CONFLICTO; 10. RESOLUCION DE PROBLEMAS; 11. DESARROLLO DE LA ORGANIZACION; 12. COMPORTAMIENTO HUMANO I. Moorhead, Gregory II. Treviño Rosales, Magda E III. Parres Cárdenas, C Verania de