Contenido: Introducción - 1. Organizaciones: concepto; Esquema organizacional. Ejercicio, relaciones e ilusiones de poder. Poder, motivación y Liderazgo. Conflicto. Cambio - 2. Sujeto - Grupo - Sociopatología organizacional: El sujeto en la organización . El grupo en la organización. Unidad grupal y exclusión. Sociopatología organizacional. - 3. Diagnóstico y operación: Diagnóstico organizacional. Operación psicosocial. Dispositivos y técnicas. La posición del operador. Escena deseada, escena temida. Conductas tácticas. - Epílogo
Bibliografía p. 287
ISBN: 9789508923677
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Martinez, Carlos R
Psicología social en las organizaciones : estrategias tácticas y técnicas para el cambio organizacional [LIBR]. -- Buenos Aires : Lugar Editorial, 2010
Contenido: Introducción - 1. Organizaciones: concepto; Esquema organizacional. Ejercicio, relaciones e ilusiones de poder. Poder, motivación y Liderazgo. Conflicto. Cambio - 2. Sujeto - Grupo - Sociopatología organizacional: El sujeto en la organización . El grupo en la organización. Unidad grupal y exclusión. Sociopatología organizacional. - 3. Diagnóstico y operación: Diagnóstico organizacional. Operación psicosocial. Dispositivos y técnicas. La posición del operador. Escena deseada, escena temida. Conductas tácticas. - Epílogo
Bibliografía p. 287
ISBN: 9789508923677
1. PSICOLOGIA SOCIAL; 2. ORGANIZACION; 3. PSICOLOGIA DEL TRABAJO; 4. PSICOPATOLOGIA DEL TRABAJO; 5. RELACIONES HUMANAS; 6. RELACIONES LABORALES; 7. CONFLICTO; 8. LIDERAZGO; 9. CONDUCTA ORGANIZACIONAL; 10. PODER EMPRESARIAL