La violencia laboral adopta múltiples formas: control excesivo, privación de trabajo, sobrecarga de tareas, ocultación de información, insultos, amenazas, discriminación,...., conocerlas e identificarlas es fundamental para su prevención.
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UGT. Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales
Guía sobre la violencia psicológica en el trabajo [Recurso Electrónico]. -- Madrid : UGT. Comisión Ejecutiva Confederal (CEC-UGT), 2006
La violencia laboral adopta múltiples formas: control excesivo, privación de trabajo, sobrecarga de tareas, ocultación de información, insultos, amenazas, discriminación,...., conocerlas e identificarlas es fundamental para su prevención.