Contenido: Capítulo 1. Prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa: la naturaleza del problema; Capítulo 2. Apoyo y mantenimiento de mejoras en la prevención de riesgos laborales en la pequeña empresa; Capítulo 3. Legislación y estrategia para la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa de Italia; Capítulo 4. España: el problema de la mala situación de la salud y la seguridad laborales tratado mediante estructuras de intervención en el nivel autonómico y sectorial; Capítulo 5. Suecia: Delegados regionales de prevención de riesgos; Capítulo 6. ¿Vino viejo en odres nuevos?. Desarrollo y sostenimiento de sistemas
de participación y prevención en la pequeña empresa del Reino Unido; Capítulo 7. Conclusiones: el camino hacia delante; Referencias bibliográficas
Este informe, resultado de un proyecto con los sindicatos en diferentes países de la UE, pone de manifiesto la amplia gama de sistemas de representación nacionales existentes, - así como las desigualdades creadas por las formas que asumen y la manera en que se aplican - y también el incremento de nuevas prácticas. Un examen detallado de dichas prácticas subraya la necesidad de fortalecer la representación colectiva de los trabajadores de la pequeña empresa y planear una estrategia europea basada en la combinación en los recursos de área y/o sector. Los representantes de los trabajadores son las herramientas para el cambio en la pequeña empresa.
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Walters, David
Salud y seguridad en las PYMES en Europa. Hacia un sistema sostenible de participación y representación de los trabajadores [RE]. -- Brussels : ETUC, 2002
Contenido: Capítulo 1. Prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa: la naturaleza del problema; Capítulo 2. Apoyo y mantenimiento de mejoras en la prevención de riesgos laborales en la pequeña empresa; Capítulo 3. Legislación y estrategia para la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales en la pequeña y mediana empresa de Italia; Capítulo 4. España: el problema de la mala situación de la salud y la seguridad laborales tratado mediante estructuras de intervención en el nivel autonómico y sectorial; Capítulo 5. Suecia: Delegados regionales de prevención de riesgos; Capítulo 6. ¿Vino viejo en odres nuevos?. Desarrollo y sostenimiento de sistemas
de participación y prevención en la pequeña empresa del Reino Unido; Capítulo 7. Conclusiones: el camino hacia delante; Referencias bibliográficas
Este informe, resultado de un proyecto con los sindicatos en diferentes países de la UE, pone de manifiesto la amplia gama de sistemas de representación nacionales existentes, - así como las desigualdades creadas por las formas que asumen y la manera en que se aplican - y también el incremento de nuevas prácticas. Un examen detallado de dichas prácticas subraya la necesidad de fortalecer la representación colectiva de los trabajadores de la pequeña empresa y planear una estrategia europea basada en la combinación en los recursos de área y/o sector. Los representantes de los trabajadores son las herramientas para el cambio en la pequeña empresa.
1. Documento en Internet; 2. PREVENCION DE RIESGOS; 3. PEQUEÑAS EMPRESAS; 4. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES; 5. ESPAÑA; 6. SUECIA; 7. REINO UNIDO; 8. SINDICATOS